نقشه راه کارآفرینی و ایجاد و مدیریت کسب و کارهای کوچک (SBA)

به نظر شما چگونه یک مدیر میتواند در عین صرفهجویی در زمان، میزان عملکرد کارمندانش را تا حد زیادی بهبود ببخشد؟ استخدام نیروی بااستعداد، اولین قدم در جهت بهبود عملکرد سازمان است. کار اصلی شما به عنوان یک مدیر زمانی شروع میشود که بتوانید بهترین عملکرد آنها را در طول زمان حفظ کنید. آن زمان است که در مسیر موفقیت بلندمدت شرکت قدم برمیدارید. شما همچنین این وظیفه مهم را بر عهده دارید که به شکلی هدفمند استراتژیهایی را در جهت بهبود عملکرد سازمان به کار ببرید که به پیشرفت کلی تیم کمک میکند. در ادامه مو...

گام چهارم:xa0شناخت وxa0پرورشxa0مدل ذهنی مناسب کارآفرینی ما درxa0کارگاه شخصیت شناسی در محیط کار، اشارهای به بحثxa0مدل های شناخت صفات انسانهاxa0داشتیم و در آنجا تا حدی باxa0نگرش گوردون آلپورت و نظریه های صفاتیxa0به ...

xa0عبدالمهدی صالحی زادهxa0- گروه مهندسی صنایع دانشگاه امام جامع حسین(ع)، تهران xa0xa0علی محمد احمدوندxa0- گروه مهندسی صنایع دانشگاه ایوانکی- گرمسارxa0xa0مهدی باستانxa0- گروه مهندسی صنایع دانشگاه ایوانکی- گرمسار چکیده...

xa0xa0سیدعلی درافشانxa0- دانشگاه امام حسین (ع) چکیده مقاله: هدف اصلی این پژوهش، ارایه چارچوبی جهت مدیریت سبد پروژه با بکارگیری تکنیک ارزش کسب شده وتحلیل عملکرد پروژه ها بوسیله شاخص های زمانی/هزینه ای و همچن...

در اینجا هم بحث کارآفرینی را در قالب تعدادی سوال و پاسخهای آنها آماده کردهایم: xa0آیا یک کارآفرین موفق، به آموزش رسمی کارآفرینی نیاز دارد؟xa0مبانی آکادمیک کارآفرینیxa0کارآفرینی پاره وقت – آیا باید حتماً...