نقشه راه کارآفرینی و ایجاد و مدیریت کسب و کارهای کوچک (SBA)

چکیده : فرآیند شتاب دهی با ارزیابی و انتخاب از میان کسب وکارهای متقاضی آغاز می شود. شناخت معیارهایی که در فرآیند ارزیابی و انتخاب مورد استفاده قرار می گیرند از یک سو برای شتاب دهنده ها و از سوی دیگر برای متقاضیان پذیرش در دوره های شتاب دهی حائز اهمیت است. هدف کلی تحقیق، بررسی نقش شتاب دهنده های حوزه انرژی در ایجاد کسب و کارهای نوپا میباشد. در اين تحقيق جامعه آماري شامل دو بخش است بخش کیفی که شامل 8 نفر از خبرگان دانشگاهی و مدیران موفق شتاب دهنده¬های فعال...

به نظر شما چگونه یک مدیر میتواند در عین صرفهجویی در زمان، میزان عملکرد کارمندانش را تا حد زیادی بهبود ببخشد؟ استخدام نیروی بااستعداد، اولین قدم در جهت بهبود عملکرد سازمان است. کار اصلی شما به عنوان یک مدیر زمانی شروع میشود که بتوانید بهترین عملکرد آنها را در طول زمان حفظ کنید. آن زمان است که در مسیر موفقیت بلندمدت شرکت قدم برمیدارید. شما همچنین این وظیفه مهم را بر عهده دارید که به شکلی هدفمند استراتژیهایی را در جهت بهبود عملکرد سازمان به کار ببرید که به پیشرفت کلی تیم کمک میکند. در ادامه مو...

گام چهارم:xa0شناخت وxa0پرورشxa0مدل ذهنی مناسب کارآفرینی ما درxa0کارگاه شخصیت شناسی در محیط کار، اشارهای به بحثxa0مدل های شناخت صفات انسانهاxa0داشتیم و در آنجا تا حدی باxa0نگرش گوردون آلپورت و نظریه های صفاتیxa0به ...

در اینجا هم بحث کارآفرینی را در قالب تعدادی سوال و پاسخهای آنها آماده کردهایم: xa0آیا یک کارآفرین موفق، به آموزش رسمی کارآفرینی نیاز دارد؟xa0مبانی آکادمیک کارآفرینیxa0کارآفرینی پاره وقت – آیا باید حتماً...